ORGANIGRAMA LABORATORIOS ACHIPLAST

1. DIRECTOR GENERAL DE LABORATORIO:

FNCIONES BASICAS: es el director encargado de todo el manejo del laboratorio; planear , organizar, administrar y verificar que el laboratorio este en buen funcionamiento, que sus equipos estén en buen estado y que todas las actividades se realicen verazmente.

FUNCIONES ESPECIFCAS:
· Hacer que su personal cumpla con todas la obligaciones requeridas.
· Mantener todos los recursos y materiales necesarios para el funcionamiento del laboratorio.
· Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de los equipos.
· Coordinar planes de desarrollo del laboratorio. (manejo de residuos).
· Verificar inventario de materiales y equipos de laboratorio.
· Supervisar y mantener control sobre las normas de seguridad del laboratorio.
· Elaborar informes sobre el estado del laboratorio. En el momento que se requiera.


2. COORDINADOR DE LABORATORIO:

FUNCIONES BASICAS: tener conocimiento de todas las actividades de laboratorio. Coordinar y verificar que se presten todos los materiales necesarios para su desarrollo. Supervisar desempeño de a auxiliares de laboratorio.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Revisar el desarrollo de prácticas de laboratorio.
· Registrar anomalías o daños que se presenten dentro del laboratorio encargado.
· Velar por el adecuado funcionamiento de los equipos del laboratorio
· Verificar que el laboratorio se entregue en buenas condiciones

3. AUXILIAR DE LABORATORIO:

FUNCIONES BASICAS: Coordinar y monitorear las actividades a realizar dentro del laboratorio.


FUNCIONES ESPECÍFICAS:

· Prestar atención al personal que acceda al laboratorio acerca del manejo de este.
· Realizar el montaje y la recepción de los equipos
· Realizar el mantenimiento de los equipos del laboratorio.
· Llevar un control de acceso de los usuarios para cada laboratorio en los espacios y tiempos disponibles.
· Realizar los inventarios internos de cada laboratorio de sus materiales y equipos.
· Acompañamiento absoluto en prácticas cuando no se encuentre la persona a cargo de dicha práctica.
· Controlar y verificar el préstamo del material de acuerdo al sistema de control establecido.
· Colocar el material, accesorios y equipos en las áreas físicas correspondientes

4. LIDERES DE CALIDAD

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Controlar que se esté llevando la documentación adecuada para cada proceso, practicas etc.
· Vigilar que los datos que es reporten estén documentados en los formatos correctos.
· Que los formatos establecidos sean de fácil manejo y comprensión por el personal del laboratorio

5. LÍDER DE MANTENIMIENTO Y CALIBRACION:

FUNCIONES BASICAS: revisar el mantenimiento de equipos e instrumentos de laboratorio.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

· Visitas periódicas a los equipos utilizados en los laboratorios
· Llevar un control de mantenimiento y de calibraciones.
· Contactar con los entes certificados encargados de la calibración de equipos
· Realizar informes concernientes al estado actual de los equipos de laboratorio y presentarlos al director del laboratorio para sus respectivos cambios.
· Colaborar con la información pertinente acerca del equipo con el personal que lo autorice.