miércoles, 24 de febrero de 2010
miércoles, 17 de febrero de 2010
ORGANIGRAMA LABORATORIOS ACHIPLAST
1. DIRECTOR GENERAL DE LABORATORIO:
FNCIONES BASICAS: es el director encargado de todo el manejo del laboratorio; planear , organizar, administrar y verificar que el laboratorio este en buen funcionamiento, que sus equipos estén en buen estado y que todas las actividades se realicen verazmente.
FUNCIONES ESPECIFCAS:
· Hacer que su personal cumpla con todas la obligaciones requeridas.
· Mantener todos los recursos y materiales necesarios para el funcionamiento del laboratorio.
· Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de los equipos.
· Coordinar planes de desarrollo del laboratorio. (manejo de residuos).
· Verificar inventario de materiales y equipos de laboratorio.
· Supervisar y mantener control sobre las normas de seguridad del laboratorio.
· Elaborar informes sobre el estado del laboratorio. En el momento que se requiera.
2. COORDINADOR DE LABORATORIO:
FUNCIONES BASICAS: tener conocimiento de todas las actividades de laboratorio. Coordinar y verificar que se presten todos los materiales necesarios para su desarrollo. Supervisar desempeño de a auxiliares de laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Revisar el desarrollo de prácticas de laboratorio.
· Registrar anomalías o daños que se presenten dentro del laboratorio encargado.
· Velar por el adecuado funcionamiento de los equipos del laboratorio
· Verificar que el laboratorio se entregue en buenas condiciones
3. AUXILIAR DE LABORATORIO:
FUNCIONES BASICAS: Coordinar y monitorear las actividades a realizar dentro del laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Prestar atención al personal que acceda al laboratorio acerca del manejo de este.
· Realizar el montaje y la recepción de los equipos
· Realizar el mantenimiento de los equipos del laboratorio.
· Llevar un control de acceso de los usuarios para cada laboratorio en los espacios y tiempos disponibles.
· Realizar los inventarios internos de cada laboratorio de sus materiales y equipos.
· Acompañamiento absoluto en prácticas cuando no se encuentre la persona a cargo de dicha práctica.
· Controlar y verificar el préstamo del material de acuerdo al sistema de control establecido.
· Colocar el material, accesorios y equipos en las áreas físicas correspondientes
4. LIDERES DE CALIDAD
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Controlar que se esté llevando la documentación adecuada para cada proceso, practicas etc.
· Vigilar que los datos que es reporten estén documentados en los formatos correctos.
· Que los formatos establecidos sean de fácil manejo y comprensión por el personal del laboratorio
5. LÍDER DE MANTENIMIENTO Y CALIBRACION:
FUNCIONES BASICAS: revisar el mantenimiento de equipos e instrumentos de laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Visitas periódicas a los equipos utilizados en los laboratorios
· Llevar un control de mantenimiento y de calibraciones.
· Contactar con los entes certificados encargados de la calibración de equipos
· Realizar informes concernientes al estado actual de los equipos de laboratorio y presentarlos al director del laboratorio para sus respectivos cambios.
· Colaborar con la información pertinente acerca del equipo con el personal que lo autorice.
FNCIONES BASICAS: es el director encargado de todo el manejo del laboratorio; planear , organizar, administrar y verificar que el laboratorio este en buen funcionamiento, que sus equipos estén en buen estado y que todas las actividades se realicen verazmente.
FUNCIONES ESPECIFCAS:
· Hacer que su personal cumpla con todas la obligaciones requeridas.
· Mantener todos los recursos y materiales necesarios para el funcionamiento del laboratorio.
· Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de los equipos.
· Coordinar planes de desarrollo del laboratorio. (manejo de residuos).
· Verificar inventario de materiales y equipos de laboratorio.
· Supervisar y mantener control sobre las normas de seguridad del laboratorio.
· Elaborar informes sobre el estado del laboratorio. En el momento que se requiera.
2. COORDINADOR DE LABORATORIO:
FUNCIONES BASICAS: tener conocimiento de todas las actividades de laboratorio. Coordinar y verificar que se presten todos los materiales necesarios para su desarrollo. Supervisar desempeño de a auxiliares de laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Revisar el desarrollo de prácticas de laboratorio.
· Registrar anomalías o daños que se presenten dentro del laboratorio encargado.
· Velar por el adecuado funcionamiento de los equipos del laboratorio
· Verificar que el laboratorio se entregue en buenas condiciones
3. AUXILIAR DE LABORATORIO:
FUNCIONES BASICAS: Coordinar y monitorear las actividades a realizar dentro del laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Prestar atención al personal que acceda al laboratorio acerca del manejo de este.
· Realizar el montaje y la recepción de los equipos
· Realizar el mantenimiento de los equipos del laboratorio.
· Llevar un control de acceso de los usuarios para cada laboratorio en los espacios y tiempos disponibles.
· Realizar los inventarios internos de cada laboratorio de sus materiales y equipos.
· Acompañamiento absoluto en prácticas cuando no se encuentre la persona a cargo de dicha práctica.
· Controlar y verificar el préstamo del material de acuerdo al sistema de control establecido.
· Colocar el material, accesorios y equipos en las áreas físicas correspondientes
4. LIDERES DE CALIDAD
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Controlar que se esté llevando la documentación adecuada para cada proceso, practicas etc.
· Vigilar que los datos que es reporten estén documentados en los formatos correctos.
· Que los formatos establecidos sean de fácil manejo y comprensión por el personal del laboratorio
5. LÍDER DE MANTENIMIENTO Y CALIBRACION:
FUNCIONES BASICAS: revisar el mantenimiento de equipos e instrumentos de laboratorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
· Visitas periódicas a los equipos utilizados en los laboratorios
· Llevar un control de mantenimiento y de calibraciones.
· Contactar con los entes certificados encargados de la calibración de equipos
· Realizar informes concernientes al estado actual de los equipos de laboratorio y presentarlos al director del laboratorio para sus respectivos cambios.
· Colaborar con la información pertinente acerca del equipo con el personal que lo autorice.
DOFA
PLANEACION DE LABORATORIO QUIMICO DE CALIDAD (Achiplast)
POLITICA Y ESTRETEGIA
Debilidades:
1. Al ampliar la demanda de servicios o requerimientos de un cliente nuestro laboratorio puede llagar a encontrar dificultades; tal vez nuestro personal será poco para respaldar la necesidad del servicio a prestar.
2. En algún caso los laboratorios Achiplast no pueden prestar servicios en donde sea necesario utilizar técnicas especializadas que no se puedan proporcionar.
Oportunidades:
Oportunidades:
1. Crecimiento constante de industrias de plástico.
2. Obtener una buena relación con nuestros clientes.
3. Implementar nuevas técnicas analíticas para el desarrollo y mejoramiento continuo de nuestro laboratorio.
Fortalezas:
1. Se cuenta con una política en mejoramiento continuo para mejor eficiencia de los servicios de nuestro laboratorio.
2. El personal de laboratorios Achiplast cuenta con capacitaciones continuas sobre los mejoramientos y nuevas técnicas a utilizar dentro de este.
3. Achiplast es un laboratorio que se caracteriza por una buena atención a sus clientes.
4. Es un laboratorio líder y reconocido por sus servicios prestados.
5. Laboratorio Achiplast cuenta con recursos económicos necesarios para prestar sus servicios.
6. Cuenta con una buena estructura organizacional para eficiencia de sus actividades.
Amenazas:
1. En el área de trabajo de nuestro laboratorio se cuenta con una amplia demanda competitiva frente a nuestros servicios.
2. Insatisfacción del cliente por bajo nivel de servicio.
3. Aplicación de nuevas tecnología con mayor eficiencia en nuestros laboratorios de competencia.
miércoles, 3 de febrero de 2010
POLÍTICA DE CALIDAD
Laboratorios ACHIPLAST trabaja con tres fines importantes : el apoyo y la motivación del personal que trabaja con nosotros atendiendo sus opiniones y dificultades para un buen desarrollo interno de ensayos instrumentales, micro biológicos y físico químicos a productos bio -degradables; identificando los requerimientos de nuestros clientes y con base a ellos prestar un mejor servicio de análisis de tal manera que se conozcan la buena atención del cliente. Por ultimo aportar al medio ambiente tecnologías limpias y un buen manejo de residuos.
VISION
VISION
Consolidarse como laboratorio lider en el campo de analisis intrumental, analisis microbiologico y analisis a materias primas, a productos biodegradables.
Consolidarse como laboratorio lider en el campo de analisis intrumental, analisis microbiologico y analisis a materias primas, a productos biodegradables.
MISION
El propósito de nuestro laboratorio es prestar servicios de análisis específicos para materias primas y productos biodegradables, brindando respaldo, confiabilidad y reconocimiento a nuestros clientes.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)